As demissões no setor de tecnologia já atingiram 196.349 pessoas em 2026 até o dia 23 de outubro, segundo a plataforma TrueUp. O número foi destacado em reportagem do portal português Tek Notícias nesta segunda-feira (26) e indica que a onda de cortes segue se espalhando por empresas de áreas bem diferentes.
A própria contagem traz uma ressalva importante. Ela inclui cargos que não são técnicos e não permite saber quantos empregos foram de fato substituídos por inteligência artificial. Ou seja, o total mede a dimensão dos cortes, mas não explica sozinho a causa.
Índice
QUEM ESTÁ CORTANDO VAGAS
Em outubro, Netflix e eBay anunciaram cortes próximos de mil vagas cada. A Electronic Arts informou cerca de 400 demissões e o fechamento do estúdio BioWare. A Automattic, dona do WordPress.com e do Tumblr, iniciou demissões sem divulgar o número, em meio a uma troca de comando e saídas de executivos, segundo o TechCrunch de 21 de outubro.
Na Microsoft, as demissões do Xbox em setembro fazem parte de uma reestruturação em andamento, e não de uma nova onda separada, conforme o TechRepublic.
O MOVIMENTO TAMBÉM ATINGE BANCOS E INDÚSTRIA
O Barclays planeja eliminar 5.000 vagas neste ano, depois de já ter cortado cerca de mil. A American Express quer reduzir aproximadamente 5% da força de trabalho, e a empresa apresenta a medida como preparação para a IA, com estruturas mais simples e menos níveis de gerência, segundo a CNBC de 23 de outubro.
Na indústria, a BMW mira uma redução de 20% nas áreas corporativas e nos cargos de alta gestão até meados de 2027, de acordo com a Bloomberg.
A VERSÃO DAS EMPRESAS
Nem todas ligam os cortes à IA. A HubSpot afirmou que suas demissões mais recentes não foram motivadas por ganhos de eficiência trazidos pela tecnologia. A diferença de discurso mostra que as empresas ainda não falam a mesma língua sobre o assunto.
O QUE DIZEM AS PROJEÇÕES
O Goldman Sachs prevê que 9% dos trabalhadores sejam deslocados de forma temporária, caso a IA eleve a produtividade em 15%, segundo a Fortune de 22 de outubro. A McKinsey estima que cerca de 11 milhões de trabalhadores americanos precisarão mudar de ocupação até 2035, em uma faixa que vai de 6 milhões a 16 milhões.
Uma pesquisa do instituto NBER com 9.000 executivos mostrou outro lado. Segundo a Forbes de 21 de outubro, 87% deles disseram não ter notado efeito da IA sobre o emprego em suas organizações nos últimos três anos.
O QUE ISSO SIGNIFICA PARA QUEM TRABALHA COM TECNOLOGIA
Os dados apontam em duas direções ao mesmo tempo. Há cortes volumosos e empresas que explicam o movimento como preparação para a IA. Ao mesmo tempo, boa parte dos executivos ouvidos não vê impacto direto da tecnologia nos postos de trabalho até agora.
Para profissionais da área, o recado prático é acompanhar de perto a rotina das ferramentas de IA em cada função e investir em habilidades que combinem conhecimento técnico com decisão e comunicação. Esse perfil costuma ser o mais difícil de automatizar.
PERGUNTAS FREQUENTES
Quantas pessoas foram demitidas no setor de tecnologia em 2026?
A plataforma TrueUp contabilizou 196.349 pessoas afetadas por demissões até 23 de outubro.
As demissões foram causadas pela inteligência artificial?
Os dados não permitem afirmar isso. A contagem inclui cargos não técnicos e não separa o que foi substituído por IA.
Quais empresas anunciaram cortes recentemente?
Netflix, eBay, Electronic Arts, Automattic, Barclays, American Express e BMW estão entre as citadas.
O que dizem as projeções sobre empregos e IA?
O Goldman Sachs prevê deslocamento temporário de 9% dos trabalhadores e a McKinsey estima 11 milhões de americanos mudando de ocupação até 2035.
